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Money Handling & Robbery Prevention Plan

관리 계획서 · PLAN-20307

Money Handling & Robbery Prevention Plan 템플릿 미리보기
  • 버전 2
  • Miscellaneous
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The Money Handling & Robbery Prevention Plan provides a structured approach to managing the risk of theft or hold-ups in workplaces where money is handled. It offers guidelines to help workers reduce the impact of such incidents on their health and safety.

It sets out the plan's review procedure and definitions, a money handling and robbery policy with responsibilities and procedures, and an incident reporting policy with a reporting procedure and a notifiable incident response procedure.

Forms and registers put it into practice: an offender description form, a hazard report form, an incident report form with investigation checklist and action report form, an incident/near miss/hazard report register and an injuries/illness register.

It suits retail businesses, financial institutions, the hospitality industry and service providers that handle cash transactions.

Money Handling & Robbery Prevention Plan 미리 보기

Money Handling & Robbery Prevention Plan

관리 계획서Version 2

Introduction

Health and safety hazards associated with handling and transporting money can arise from the threat of violence and from physical violence during robberies and hold-ups (armed or unarmed). These hazards can result in the short term or long-term impacts on workers and the workplace.

섹션 13개 더

  1. Management commitment and approval
  2. Review procedure
  3. References and applicable documents
  4. Document control
  5. Definitions
  6. 외 8개

전체 내용이 작성되어 있어 사업장 정보만 넣으면 됩니다.

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다루는 내용

섹션 14개

  1. Management commitment and approval
  2. Money handling/robbery policy
  3. Responsibilities
  4. Money handling procedures
  5. Incident reporting policy
  6. Incident reporting responsibilities
  7. Incident reporting procedure
  8. Notifiable incident response procedure
  9. Forms and registers

추가 구성: 서론, 문서 관리, 검토 절차, 용어 정의 및 참고 자료

참조하는 법령 및 표준

모든 SWMS에는 관련 법령 및 실무 규정(code of practice) 참조 목록이 포함됩니다.

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