عرض الوصول المبكر:وصول مبكر: خصم 30%، ما دمت مشتركًا.

احصل على العرض

مستندات النماذج مكتوبة باللغة الإنجليزية.

جرّب المحرّر مجانًا

حزمة توفير · 51 نماذججزء من Food & Beverage Hospitality Combo

HR Manual

خطة إدارة · PLAN-90002

  • النسخة 5

The HR Manual simplifies HR policies and procedures, helping you enhance productivity, clarify roles, meet legal standards and promote an ethical work culture.

Inside are sections on organisational roles and responsibilities, business ethics and conduct (internet use, dress code, anti-bribery, anti-discrimination and modern slavery), and the harder topics: bullying, sexual and gender-based harassment, violence in the workplace and domestic violence, with a Domestic Violence Safety Plan.

It also covers performance management, payroll, leave, IT use, disciplinary action, health and safety, working from home, first aid, fitness for work, drugs and alcohol, return to work, training, privacy, company vehicles and travel.

It is suited to businesses of all sizes, and to HR professionals, business owners and compliance teams setting up or improving their HR policies.

اعرض صفحته الخاصة

معاينة HR Manual

HR Manual

خطة إدارةVersion 5

Introduction

This Human Resources (HR) Manual is the official statement of Company HR policies and procedures. It is designed to provide all staff with uniform knowledge to ensure equitable and consistent application of company policies and procedures. All workers, management and staff shall follow the provisions of the HR Manual.

No manual can anticipate every circumstance or question about policy. As Company matures, we reserve the right to revise, supplement, or rescind any policies or portion of the manual from time to time as appropriate, at our sole and absolute discretion. Workers will be notified of such changes to the manual as they occur.

All workers are required to acknowledge they have read and understand the contents of this policy document by signing the Worker Acknowledgement.

23 أقسام أخرى

  1. Review procedure
  2. Regulations and guidelines
  3. Document control
  4. Terminology
  5. HR organisational roles and responsibilities
  6. و18 غيرها

مكتوبة بالكامل، وجاهزة لبيانات شركتك.

جرّب المحرّر مجانًااحصل على حزمة التوفير هذه
المعاينة بصيغة

كيف يبدو في المتصفح

احصل على حزمة التوفير هذه

سجّل مجانًا، ثم اختر الطريقة التي تناسبك. يُضاف كل مستند إلى مكتبتك، في مجلد يحمل اسم الحزمة.

  • مشمول في الخطط المدفوعة

    استخدم أرصدة النماذج من خطتك. تكلفة هذه الحزمة 29 بدلًا من 51.

    قارن الخطط والأسعار

  • اشترِه مرة واحدة

    $2,608.55 $4,587.45 تُدفع مرة واحدة، ويبقى ملكك. يعمل على الخطة المجانية أيضًا.

جرّب المحرّر مجانًاسجّل مجانًا

لا حاجة إلى بطاقة للتسجيل. يحصل أعضاء الوصول المبكر على خصم 30% على أي خطة.

ما يغطيه

24 أقسام

  1. HR organisational roles and responsibilities
  2. Employment
  3. Business ethics and conduct
  4. Worker performance management
  5. Payroll
  6. Leave
  7. Information technology (IT)
  8. Disciplinary action
  9. Health and safety
  10. Working from home
  11. First aid
  12. Fitness for work

و7 غيرها

إضافة إلى مقدمة, ضبط المستند, إجراء للمراجعة, تعريفات ومراجع

كيف تعمل النماذج

جرّبه قبل أن تدفع.

  1. معاينة مجانية

    خطوات العمل والمخاطر والمهمة الأولى في كل نموذج متاحة للقراءة. دون تسجيل.

  2. جرّب المحرّر

    كيّف بيان SWMS تجريبيًا باسم شركتك ومهمتك وموقعك، على الحاسوب أو هاتفك.

  3. سجّل مجانًا

    تنتقل بياناتك وشعارك معك. وهذا النموذج يُفتح معبّأً مسبقًا.

  4. استخدم رصيدًا أو اشترِ مرة واحدة

    تتضمن الخطط المدفوعة أرصدة نماذج كل شهر. أو اشترِ هذا النموذج ليبقى لك.